Maestris Newsletter n° 15

Edito
Alors que beaucoup d’entre vous révisent en vue des différents examens et concours pour lesquels vous vous êtes préparés avec notre Ecole, nous vous proposons une petite pause détente avec la newsletter de mai.
Bonne chance et bonne lecture !

Quoi de neuf à Maestris ?
Evry
Voilà, l'année se termine pour les BTS CIF & les BTS 2, nous vous souhaitons bon vent et surtout bonne chance pour vos épreuves !
Merci à tous les professeurs de les avoir accompagnés jusqu'au bout.

Par contre, nous souhaitons la bienvenue aux nouveaux BTS CIF et nous leur souhaitons une belle année de formation.

Félicitations à Julie CAIRON qui vient d'obtenir son concours d'Auxiliaire de Puériculture après sa préparation aux concours et surtout qu'elle a obtenu un 17 à son oral !

Félicitations aussi à la session d'octobre 2008 des Secrétaires Médicales qui ont obtenu leur diplôme.

Vous pouvez venir nous rencontrer le samedi 16 mai 2009 de 10 à 16 heures lors de notre prochaine Journée Portes Ouvertes. Alors, n'hésitez pas.

Bienvenue à Claire MERCIER qui rejoint notre équipe au poste de Conseillère en Formation, afin d'aider les jeunes à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance.

Marseille 12^ème
L’Ecole Maestris de Marseille ouvre de nouvelles sections pour la rentrée 2009 :
- Un nouveau BTS SP3S : secteur sanitaire et social
Créé pour répondre aux besoins de professionnels du secteur sanitaire et social. Devenez assistant médical, conseiller d’action sociale, coordonnateur d’activités sociales, responsable dans un service d’aide à domicile …. Vous travaillerez dans les services d’aides aux personnes âgées, handicapées, aux familles, de protection sociale…
Diplôme d’Education Nationale BAC +2 en formation initiale et en alternance.

- Une nouvelle créativité : Mise à niveau en Arts Appliqués
La classe de mise à niveau en arts appliqués constitue une passerelle vers les formations supérieures du secteur des arts appliqués. C’est une véritable période charnière et année de transformation pour l’étudiant qui va confirmer et découvrir ses potentiels et ainsi s’orienter pour la suite de ses études et son futur professionnel.  Au cours de cette année il pourra acquérir la méthodologie et la pratique des arts appliqués, développer sa personnalité originale, et ouvrir la porte de la compétence et du professionnalisme dans le domaine de son choix.

La fin d'année est proche et l'effervescence des révisions nous entraîne dans un tourbillon infernal.
Les dossiers professionnels sont clos, les examens blancs se terminent et les derniers conseils de classe sont programmés. Les ordinateurs tournent à plein régime et les neurones sont en ébullition.
Au milieu de toute cette agitation, je vous propose un moment de pause en regardant toutes les activités que nous avons eu ensemble :

Des salons riches en animations, des cours et des professeurs passionnés et passionnants.

Le Salon de l’Etudiant à Marseille
Mesdames Frédérique FOUILLET et Sandra LOMBARDI (formatrices) et leurs élèves en BTS Esthétique 1^ère année

Animations Maquillage artistique
Mlle RAMOS (formatrice) et des BTS Esthétique 1^ère année (08/09)

Deux nouvelles spécialisations en Esthétique pour la rentrée de septembre 2009 : Socio Esthétique et Soins Corps SPA
La Socio esthétique : Acquérir une maîtrise parfaite des soins esthétiques, du toucher, de l’hygiène, des soins portés sur l’apparence complétée par une solide connaissance en psychosociologie afin de favoriser une approche corporelle globale de la personne dont les soins esthétiques sont un support de travail.
Le soin à la personne revêt alors une dimension d’accompagnement, de réhabilitation et de réinsertion.
Cette formation professionnalisante et qualifiante vous permettra d'être opérationnelle immédiatement et d'acquérir un profil très recherché de socio-esthéticienne dans les secteurs médical, social, psychiatrique et carcéral.
Formation de novembre à mai plus 6 semaines de stages.

Les Soins corps SPA :
- Initiation aux techniques de modelage, enveloppement, gommage
- Modelage relaxant
- Modelage aux pierres chaudes
- Modelage amincissant
- Modelage balinais

MAESTRIS Marseille est à nouveau centre d'examen pour les CAP esthétique cette année et nos élèves semblent avoir apprécié leur année.

Un grand merci à tous nos élèves qui ont su nous faire partager leur passion et quelques moments de leur vie ; un grand merci également à nos formateurs et formatrices et à toute notre équipe administrative.
Finissez en beauté l’année, révisez bien, c’est la dernière ligne droite avant l’examen.

Stand MAESTRIS SUP : Des métiers d’avenir présents au salon de l’Etudiant

BTS MUC (management des unites commerciales)
BTS NRC (négociation relation client)
BTS AG (assistant de gestion PME PMI)
BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations)

DEESMA (Marketing)
DEESARH(Assistant Ressources Humaines)

Une Formation en alternance = un métier

Des jeunes motivés et performants qui savent à la fois gérer leurs missions professionnelles au sein d’une entreprise et la préparation à un examen BAC + 2 ou BAC +3.
Des jeunes qui suite à leur contrat de professionnalisation signent dans plus de 80% des cas un CDI avec leur entreprise d’accueil !!! 
BRAVO à tous et à toutes !

Marseille 6^ème
La remise des diplômes des Secrétaires médicales de la session 2009 aura lieu le vendredi 15 mai 2009 à 12h00 et celle des titres de Délégués Pharmaceutiques, le vendredi 29 mai 2009 à 12h00.

Nos étudiants ont la parole
Goeffrey Fontaine, Maestris Lille
« Bonjour, j'ai fait un an de classe préparatoire paramédicale scientifique au sein de Maestris prépa à Lille. Je suis très satisfait de cette année 2008-2009. Le corps enseignant est très sympa et qualifié. Ils ont une bonne expérience des concours et les cours sont complets et répondent bien à la demande des différents concours sachant que c'est tout de même à nous de fournir le travail nécessaire. De plus, il y a une bonne ambiance dans l'école entre étudiants et professeurs. »

Zoom sur le métier d’... Architecte d’intérieur
L’architecte d’intérieur est un concepteur d’espaces qui doit savoir diriger un chantier. Au nombre de 3 000 en France, ils travaillent souvent en tant qu’indépendant ou avec un associé. Ils agencent des magasins, des bureaux, des appartements. Malheureusement, il y a trop peu de débouchés pour les 2 200 diplômés annuels. Le secteur souffre de la concurrence, il faut donc savoir se diversifier (packaging, mobilier, etc.). Heureusement, l’architecture d’intérieur française s’exporte très bien notamment vers les USA et les pays asiatiques.

Profil : créateur avant tout, l’architecte d’intérieur joue avec les volumes, les décors, les couleurs… en véritable esthéticien. Son métier consiste à façonner les lieux de vie, tant sur un plan esthétique que pratique, ce qui exige des compétences à la fois artistiques et techniques ; de fortes notions en dessin, un sens du contact développé, et une culture solide en mobilier et en design.
L’architecte d’intérieur travaille en tant qu’indépendant ou avec un associé. Il est l’interlocuteur privilégié du client. Sur le terrain, il visite les locaux à transformer pour faire son devis et commencer à élaborer un dossier technique avec donnée matérielle, financière, études techniques, etc. Il assure le suivi du chantier et entretient des contacts permanents avec les différents professionnels susceptibles d’intervenir (électricien, plombier, charpentier).

Formations : Elles vont du BTS aux Grandes Écoles. niveau bac + 2 : différents BTS préparés en école privée  tels que le BTS design d’espace  ; dans le public, le DNAT option design d’espace dans les écoles d’art et le DMA spécialité habitat. Niveau bac + 4 : le DSAA architecture intérieure. Niveau bac + 5 : le DNSEP design orienté design d’espace dans certaines écoles d’art et, au rang des grandes écoles, le diplôme de l’Ensad.
Le titre de cette profession est en voie de reconnaissance par les instances gouvernementales.

Témoignages
 Laetitia Boulay, 22 ans, architecte d’intérieur.
« Je suis passée par un BTS de design d’espace en alternance. Dans ce domaine, il est plus difficile de trouver une école qu’un employeur. En parallèle à ma formation, je travaillais donc chez Delta Reflex, une entreprise d’élaboration de stands. Après ma formation, je me suis inscrite, toujours en alternance, dans une spécialisation en DAO / PAO, car je me suis vite aperçue que l’informatique était incontournable dans ce métier. Les clients demandent de plus en plus des prévisualisations et des maquettes en 3D. Ces compétences, tout comme cette expérience, me seront utiles.»

Le Dossier du mois
Avec la crise, y a-t-il moins de stages dans les entreprises françaises ?
Des étudiants d’écoles d’ingénieurs qui voient leur indemnisation de stage réduite de moitié par leur entreprise d’accueil, un géant de l’industrie ; une jeune rédactrice en chef d’un célèbre magazine féminin remerciée alors qu’elle était sous convention de stage… la tempête financière touche aussi les stagiaires ! Le point sur l’impact de la crise sur les stages, avec l’expertise de recruteurs et de chargés des relations entreprises d’écoles et d’universités.

Avec la crise, y a–t-il moins de stages dans les entreprises françaises ?
Pas vraiment. Le volume global de stages ne semble pas avoir baissé. "Nous n’avons pas ressenti les effets de la crise, affirme Thierry Laffond, directeur de la banque de stages du pôle universitaire du Languedoc-Roussillon. Depuis le 1er janvier 2009, nous recensons toujours plus de 400 offres dans tous les secteurs."

Quelques "secousses". Certaines écoles de commerce ont toutefois observé de légères secousses. "Des sociétés ont réduit la voilure. Mais ces mouvements, sectoriels, sont naturels. Ils sont même plutôt sains, car liés à des réorganisations, explique Séverine Jauffret, directrice des relations étudiants-entreprises à l’ESSEC. Il n’y a eu que trois mois de forte dépréciation, de novembre 2008 à février 2009, durant lesquels les propositions ont chuté de 30 %. Les chiffres de mars sont les mêmes que ceux de l’année dernière." En 2008, la grande école a reçu plus de 15 000 offres dont 13 000 ont été validées.
Il reste des opportunités et des perspectives !

Parmi les groupes français les plus pourvoyeurs en stages, encore actuellement, citons Crédit agricole S.A, Vinci, Bouygues, Accor et la SNCF. Certaines entreprises cherchent même à prendre les devants face à des prévisions de recrutements.

Pas de "stop and go". Chez Total, par exemple, on continue de préparer l’avenir. Point de politique de "stop and go". En 2009, le quatrième groupe pétrolier et gazier mondial aura accueilli au total 3 250 stagiaires (dont 1 800 en France) dans ses rangs. Comme l’année dernière. "C’est stratégique. Il faut anticiper les besoins de l’entreprise. Beaucoup de collaborateurs vont partir à la retraite. Si on veut bénéficier de l’apport des jeunes, dont les périodes de formation sont de plus en plus longues, on doit les attirer dès maintenant. C’est pourquoi nous continuons à faire des investissements importants en ressources humaines et en particulier au niveau des stages", confie Philip Jordan, Directeur Recrutement, Carrières et Diversité. C’est une preuve que les opportunités existent encore. La crise n’empêche pas les entreprises d’envisager un futur commun avec les étudiants.

Source : l’etudiant.fr

A vos agendas !
- 13 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Marseille 12
- 14 mai 2009 : Salon « 24 heures pour l’emploi » au Pasino de Saint Amand Les Eaux de 9h30 à 17h30 avec Maestris Lille
- 16 mai 2009 : journée Portes ouvertes à Maestris Annecy
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Cambrai
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Dunkerque
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Evry
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Lille
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Marseille 6
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Reims

Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter.

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